为什么中国的劳动力越来越少,但是还越来越内卷呢?

发布时间:
2024-04-03 09:54
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蓝领劳动力少,是因为底层没有保障,百姓都把孩子送去读白领了。

而底层没有保障,是因为朝廷默许,需要企业压榨本国老百姓生产商品,再将商品卖出去赚外汇。

内卷越来越卷,是因为高端白领全靠抢的,他们有相对保障。


因为你不懂历史、经济和政治。

今天不讲铁托,讲东亚。

1978年改革开放,相当于社会主义国家正式宣布,进入以市场经济为首的模式,人类命运共同体初见端倪。

这个命运共同体是什么模式呢?

发达国家作为上游产业链剥削,发展中国家作为下游产业链生产,发达国家通过能源的金融霸权和技术壁垒,利用人权和民主打马恩牌防止后发国家追赶。

发达国家早在殖民侵略中就已经完成了资本原始积累,但发展中国家没有资本原始积累啊,只能通过工农剪刀差来发展。

于是诞生了“东亚赶超法”,即新加坡模式的威权主义,以压榨新加坡农民、人民为代价,不允许工会出现,默许远超八小时的工作量,以没有生命保障的方式默许劳务派遣外包,强行非人道的内卷发展,不一切代价赶超发达国家。

(出卖原材料资源→工农剪刀差→引进外资→基建→劳动密集装配→房地产拉杠杆→大宗商品工业化转卖→高精尖→发达国家)

说人话,就是新加坡默许本土企业违法,不断通过压榨本国人民血汗、透支本国人民生命的方式,生产大量商品made in xx,以此换取大量外汇作为报酬,完成资本原始积累,让本土企业去国际上竞争。

而光通过引进外资、压榨本国人民的今天,可能还不够,那么就需要房地产敲杠杆把本国人民的未来也透支了来发展,那么就需要对外到中亚非洲去投资援建。

1998年高校扩招不是因为缺少高素质人才,否则今天不会继续说华夏缺少高素质人才,1998年高校扩招的背景是市场不需要这么多人从事生产,因为订单全靠外贸在推进,举个例子:

假设美国需要10w件衣服的订单,不搞八小时工作制,加班没有加班费,需要1000个工人。

1、当市场上有1500个工人是可以压低工资的,另外500个失业;

2、当市场上有3000个工人,就是2000个人失业,63%的失业率,那社会不稳定性直接炸了。

人多是能压低工资降本,但人太多只会造成失业率爆炸 。

如果坚持八小时固然能解决问题,大概能有1500个人有工作,即50%有工作,但另外50%怎么办?

而且坚持八小时工作制不利于企业降本增效,压榨老百姓。

而轰到农村上山下乡去会挨两头骂。

那就都轰到学校去,自循环,人都到高校去,压榨就变成只压榨没知识的底层了。

于是一场巨大的赌注和共和国成长的代价出现了,提出以高校扩招作为蓄水池的经济学家汤敏,在当时看没问题,消费和就业都拉动了,还能培养高素质人才未来搞发展高精尖。


但没想到竭泽而渔,未来成谜,产教脱节,科研炒菜让人笑掉大牙,最后高校变成了蓄水池的问题缓解器,以至于考研成风了。

最可恨还是产教脱节,同志们这么玩命拼杀,超越了77.5%的人,出来了没工作,就业率40%,我淦个屁,不如直接欢迎业主回家,好歹青春不会这么累。

人均高学历而无高岗位,造成的就是蓝领劳动力变贵甚至缺失严重,但而这些岗位再缺人也不会给高高薪,因为他们还活在给外国做代工的阶段,利润率低,全靠压价,恶性循环一就形成了。

END