为什么中国的劳动力越来越少，但是还越来越内卷呢？

蓝领劳动力少，是因为底层没有保障，百姓都把孩子送去读白领了。

而底层没有保障，是因为朝廷默许，需要企业压榨本国老百姓生产商品，再将商品卖出去赚外汇。

内卷越来越卷，是因为高端白领全靠抢的，他们有相对保障。

因为你不懂历史、经济和政治。

今天不讲铁托，讲东亚。

1978年改革开放，相当于社会主义国家正式宣布，进入以市场经济为首的模式，人类命运共同体初见端倪。

这个命运共同体是什么模式呢？

发达国家作为上游产业链剥削，发展中国家作为下游产业链生产，发达国家通过能源的金融霸权和技术壁垒，利用人权和民主打马恩牌防止后发国家追赶。

发达国家早在殖民侵略中就已经完成了资本原始积累，但发展中国家没有资本原始积累啊，只能通过工农剪刀差来发展。

于是诞生了“东亚赶超法”，即新加坡模式的威权主义，以压榨新加坡农民、人民为代价，不允许工会出现，默许远超八小时的工作量，以没有生命保障的方式默许劳务派遣外包，强行非人道的内卷发展，不一切代价赶超发达国家。

（出卖原材料资源→工农剪刀差→引进外资→基建→劳动密集装配→房地产拉杠杆→大宗商品工业化转卖→高精尖→发达国家）

说人话，就是新加坡默许本土企业违法，不断通过压榨本国人民血汗、透支本国人民生命的方式，生产大量商品made in xx，以此换取大量外汇作为报酬，完成资本原始积累，让本土企业去国际上竞争。

而光通过引进外资、压榨本国人民的今天，可能还不够，那么就需要房地产敲杠杆把本国人民的未来也透支了来发展，那么就需要对外到中亚非洲去投资援建。

1998年高校扩招不是因为缺少高素质人才，否则今天不会继续说华夏缺少高素质人才，1998年高校扩招的背景是市场不需要这么多人从事生产，因为订单全靠外贸在推进，举个例子：

假设美国需要10w件衣服的订单，不搞八小时工作制，加班没有加班费，需要1000个工人。

1、当市场上有1500个工人是可以压低工资的，另外500个失业；

2、当市场上有3000个工人，就是2000个人失业，63%的失业率，那社会不稳定性直接炸了。

人多是能压低工资降本，但人太多只会造成失业率爆炸 。

如果坚持八小时固然能解决问题，大概能有1500个人有工作，即50%有工作，但另外50%怎么办？

而且坚持八小时工作制不利于企业降本增效，压榨老百姓。

而轰到农村上山下乡去会挨两头骂。

那就都轰到学校去，自循环，人都到高校去，压榨就变成只压榨没知识的底层了。

于是一场巨大的赌注和共和国成长的代价出现了，提出以高校扩招作为蓄水池的经济学家汤敏，在当时看没问题，消费和就业都拉动了，还能培养高素质人才未来搞发展高精尖。

但没想到竭泽而渔，未来成谜，产教脱节，科研炒菜让人笑掉大牙，最后高校变成了蓄水池的问题缓解器，以至于考研成风了。

最可恨还是产教脱节，同志们这么玩命拼杀，超越了77.5％的人，出来了没工作，就业率40%，我淦个屁，不如直接欢迎业主回家，好歹青春不会这么累。

人均高学历而无高岗位，造成的就是蓝领劳动力变贵甚至缺失严重，但而这些岗位再缺人也不会给高高薪，因为他们还活在给外国做代工的阶段，利润率低，全靠压价，恶性循环一就形成了。